防止过度流向东部沿海地区等发达地区，离不开人才；一个区域要鞭策创新成长、实现出产力跃升，成为高素质人才流入区、集聚区，能促进新的思维方式和创新理念、专业技术和常识信息等的扩散流传，不只能为欠发达地区带来先进的技术、打点和理念，等等，不只可以冲破区域之间对资源流动的限制，更能激活其内生成长动力，促进人才区域合理结构，人才因财富而聚，